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Usine informationnelle
Tranches de matière informationnelle

Jeudi 29 Septembre 2005

MMA ne partage pas sa "Business intelligence"

Nous avons reçu notre échéancier MMA relatif à notre couverture santé. L'augmentation est sévère.
Pour 4, nous passons de 189 € mensuel à 211 €. Le tout sans aucune explication de MMA. Et là, j'hallucine que l'on puisse balancer une telle augmentation sans argumenter un minimum. Comme si nous n'avions pas vraiment le choix. Je suis bien conscient que la tendance n'est pas à la baisse entre les déremboursements de la sécu et notre prise de bouteille. C'est pas une raison. Ca contribuerait à faire passer la pilule de connaître la pondération de ces postes dans la nouvelle cotisation mensuelle. Derechef, je contact mon agence pour demander un décryptage de note. Et voilà que la Madame MMA m'explique qu'elle n'a pas les moyens de m'expliquer quoi que ce soit. Ces infos ne descendent pas du système d'information centrale. C'est clair MMA se sent suffisamment en position de force pour ne pas se sentir tenue de justifier une augmentation de ..%. Va falloir penser à nous rencarder sur la concurrence. Oh, je sens que je vais rentabiliser mon forfait dentaire avant de partir.
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RH - 09:31 - rubrique Communication - Version imprimable - Permalien - 0 commentaires

Mercredi 13 Juillet 2005

Les vieux schémas de la communication interne sur les intranets

Toujours suprenant d'entendre un responsable de la communication interne d'un groupe international afficher avec fierté son bb en forme de portail qui va décliner des rubriques par directions, filiales etc..en identifiant des réseaux de correspondants, seuls autoriser à publier. Un tel schéma ne permet pas de gagner en crédibilité. Dans bien des cas, les filiales préfèrent publier sur leur propre intranet plutôt que sur celui de la corpo.

Plutôt que de raisonner le circuit de l'information en fonction de la strucure prédifinie, une direction de la communication interne a tout intérêt à privéligier d'autres portes d'entrées. Ce qui intéresse avant tout les collaborateurs ce sont les thèmes d'informations métiers. Peu importe que l'information vienne de telle ou telle personne rattachée telle ou telle direction dans telle ou telle filiale. Ce sont des informations périphériques par rapport à la structure éditoriale qui va par exemple proposer des portes d'entréres relatives aux projets, aux contrats, aux recherche, aux modes d'organisation, à la relation clients, à la vie sociale. Avec une architecture dans ce style là, on se donne les moyens de croiser sur un même thème des sources émanants de différentes directions et de différentes filiales. Il y a une volonté de mettre les choses en perspective.

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RH - 20:30 - rubrique Communication - Version imprimable - Permalien - 2 commentaires

Jeudi 02 Juin 2005

Le nouveau gouvernement : une bonne contextualisation en ligne serait bienvenue

TF1.fr a mis en ligne l'organigramme matriciel du gouvernement.
A partir de chaque nom, ce serait sympa de pouvoir consulter la page décrivant le profil des "élus" du grand chef. Les descriptions détaillées permettraient de percevoir avec une cartographie (Techno de Social Computing sur 36 trucs par exemple) des interactions potentielles de ces personnes.
Combien ont été / sont "élus du peuple" ?
Quels sont ceux qui ont fait les mêmes écoles ?
Quels sont ceux qui ont travaillés dans le public / dans le privé ?
Etc...
Ca serait un exercice de contextualisation qui me semble apporter un plus à la lecture en ligne.
Sur Wikipedia, il doit y avoir déjà pas mal de chose sur les profils de la nouvelle dream team.
Y a t-il des partenariats noués entre la fondation wikipedia et des groupes de presse pour justement contribuer à créer cette valeur ajoutée ? Certainement mais je n'ai pas regardé. En tous les cas pas avec TF1.fr ;o))

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RH - 22:09 - rubrique Communication - Version imprimable - Permalien - 3 commentaires

Dimanche 17 Avril 2005

Quand la contextualisation des pubs devient décalée

Les pubs immobilières qui tournent sur les articles en ligne relatifs à l'incendie de l'hôtel parisien sont bigrement décalées. Qu'est ce que cela peut donner sur la performance du bandeau ? Sur TF1.fr ,ils y vont franco. Sur France 2, cela ne semble pas être le cas.
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RH - 12:21 - rubrique Communication - Version imprimable - Permalien - 0 commentaires

Samedi 02 Avril 2005

Subtile transition publiciaire

Du pape à pap.fr

Hier soir, alors que s'achevait l'édition spéciale papale du journal TV (sur France 2, je crois), la première pub collait pile-poil. Il s'agissait d'un spot sur pap.fr alias Particulier A Particulier
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RH - 09:49 - rubrique Communication - Version imprimable - Permalien - 1 commentaire

Mercredi 23 Mars 2005

Influence et Influenceurs

C'est quoi la différence ?

Influence invente le concept d'agent d'influenceurs. Concrètement, qu'est ce que cela signifie ?
En fait, Influence n'a pas grand chose à voir avec les influenceurs
Ca pourrait même être complémentaire

RH - 01:49 - rubrique Communication - Version imprimable - Permalien - 0 commentaires

Jeudi 24 Février 2005

Quel est l'intérêt de l'espace presse sur un site corporate ?

Le communiqué de "presse"

La plupart des sites corporate proposent des "espaces presse" où l'on trouve notamment les communiqués.
Ca transpire l'ancien schéma qui fait une distinction entre le niveau d'information que l'on va servir au grand public et celui qui vise la presse.
La dictinction est de pure forme dans la mesure ou les rubriques presse sont souvent en accès libre.
Cette distinction me semble complètement dépassée.
Pourquoi ne pas effacer cette étiquette presse.
Le "grand public" d'un site corporate recherche de plus en plus des fils d'infos sur la vie éco et sociale de l'entreprise. Si l'approche est journalistique, c'est encore mieux.

RH - 15:47 - rubrique Communication - Version imprimable - Permalien - 0 commentaires

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